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人才政策

在江阴东瑞电气有限公司,员工可获得舒适的工作环境、优厚的福利待遇。公司依照国家政策为员工办理各项福利待遇:养老保险、公积金、待业保险、医疗保险;同时还提供多种优厚的待遇。我们还建立了良好的培训体系,包括针对新员工的职前培训,以及旨在提高员工素质的各项岗位培训、管理培训等。每年,公司会为每位员工制订当年的工作目标并予以考核。

当员工经过努力,达到了目标后,公司将为其提供新的发展空间。

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  • 我们认为:人人是人才,关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。

  • 我们竭尽所能地做到:人适其位,位适其人。

  • 我们时时刻刻要求自己:以人为本,创新无限。

  • 我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人。

  • 我们以“东瑞科技,造福人类”的理念,以共同的价值观诚招天下英才,塑造员工,创造未来。

  • 我们尊重每一位员工,我们为东瑞和东瑞人感到骄傲。东瑞因为有你而更强大,你因为有东瑞更自信。 

  • 我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。 

  • 我们培养一流的员工,自信、自尊、自强;诚实、务实、踏实;信任、信赖、信用;会思索、有思想、不断进取。 

  • 我们崇尚事业与家庭同在;个人与集体同在;竞争与团结同在;务实与创新同在;批评与自我批评同在。 

  • 我们推崇,员工与企业同荣共辱,同进共退。

  • 我们尊重员工,希望通过自身不断的努力,为人类美好生活作出贡献。创世界名牌,树百年东瑞。